LOS JÓVENES DE GUADARRAMA PARTICIPAN EN EL DESARROLLO DEL PROYECTO DE PLAN DE EMPLEO JOVEN

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La iniciativa busca la contratación de jóvenes de entre 16 y 25 años

El Ayuntamiento de Guadarrama, en su apuesta por el empleo, especialmente el empleo de los más jóvenes,  ha vuelto a reunirse hoy jueves, 3 de septiembre con todos los jóvenes de la localidad, para seguir trabajando en el diseño conjunto del proyecto para la participación del municipio en el Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid.

La nueva convocatoria, que ha comenzado a las 10:00 horas de la mañana, y a la que han acudido alrededor de un centenar de jóvenes,  tenía como objetivo que sean ellos, los jóvenes, de forma directa, los que busquen y conozcan las iniciativas de las que pueden beneficiarse con el objetivo de que sean ellos los que determinen y expongan sus necesidades a la hora de elaborar los planes de empleo.

Una reunión dirigida por el Agente de Desarrollo Local de Guadarrama, Francisco Teba, y la Concejala de Régimen Interior del Ayuntamiento de Guadarrama, Sara Villa, en la que los participantes han tenido la oportunidad de conocer de primera mano las condiciones del Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid, que establece la posibilidad de plantear proyectos dirigidos por un lado, a jóvenes cualificados, es decir, aquellos que poseen un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, y por otro lado, a jóvenes sin cualificación, es decir, aquellos que carecen de cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo para concertar un contrato en prácticas.

El proyecto ofrece contrataciones laborales a jóvenes de entre 16 a 25 años, o menores de 30 años en el caso de personas con discapacidad igual o superior al 33%, que se encuentren incluidos en estos colectivos y en la actualidad no se encuentren ni estudiando ni trabajando.

Para Sara Villa, Concejal de Régimen Interior, “Nuestra idea es que sean los jóvenes de nuestro pueblo los que en primera persona y no a través de un representante o la Administración, decidan qué es lo que quieren y lo qué necesitan, que se impliquen en las medidas que están especialmente diseñadas para ellos, conociendo las posibilidades y, como han hecho en esta ocasión, poniendo sobre la mesa las condiciones necesarias para mejorar su futuro. Desde el Ayuntamiento lo que queremos es que nuestros jóvenes cuenten con el asesoramiento necesario para aprovechar los recursos a su disposición, que aprendan a superar los obstáculos y sobre todo que sean ellos los que tomen las riendas. De esta forma nosotros al presentar un proyecto, no lo hacemos de forma general, sino muy al contrario, de una forma adecuada al colectivo que tenemos en Guadarrama.”

En la reunión, los jóvenes contaron además con el asesoramiento de Foro Training, la única empresa de la localidad homologada por la Consejería de Educación y Cultura de la Comunidad de Madrid, para la formación y asesoramiento de los jóvenes dentro de las exigencias del Plan de Empleo.

Los participantes, a través del Agente de Desarrollo Local, entregaron su curriculum y realizaron sus aportaciones para que además, los empresarios de la localidad o de la Sierra que estén interesados en contratar a personal bajo el Plan de Empleo Joven, puedan valorar sus perfiles profesionales.

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